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用人文化我公司用人五大原则


1、有德有才的人破格提拔;
2、有德无才的人培养后重用;
3、有才无德的人要提防适用;
4、无德无才的人坚决不能使用;
5、让吃苦巧干的职工政治上有地位,经济上不吃亏, 真正的形成实干与实惠成正比,实绩与重用成正比,有为与有位成正比。

做人文化


1、全体职工都要有爱党、爱国、爱企、爱岗的四爱精神;
2、我们的价值观是勤劳与诚实、勇敢与公平、宽容与求知、忠诚与爱国、敬天与爱人是我们永远遵守的原则;
3、思维乃成功之本,奉献乃幸福之源;
4、时时心存好意,身行好事,光明磊落,惜缘种福;
5、人人知道,谣言生于小人,传于愚者,止于智者;

做事文化认真拆解赢字,深刻理解赢字,会用赢字,赢字是我们做事的依据。

亡、口、月、贝、凡
亡:要有不怕死的精神,敢拼才能赢;
口:要想赢,必须众口皆碑,自己还得有好口才;
月:要日积月累,聚少成多;
贝:对待金钱的态度是挣善钱、会花钱、不浪费钱;
凡:要用超凡的干劲,对待平凡的工作,才能赢。
 

产品文化


以诚信为本,以人性化为宗旨,视客户为上帝。
以科技为先导,以优秀的专业队伍为保障。
以先进设备为后盾,以先进管理做依托。
以质量为生命,以美观、坚固、适用为准绳。
以国际标准为依据,从点滴入手,做精做细每一件产品。
用户满意是我们产品的一贯追求。
 

企业管理文化


1、现场保持干净整洁,道路畅通无阻,公共设施完好无损,环境优美环保,语言文明礼貌,待人亲切和气,门窗轻开轻关,符合安全消防规程,品行上善若水。
2、所有人员做到十定:定位置、定责任、定文明生产标准、定生产流程方向、定工艺操作规程、定安全保障措施、定班产定额数量、定单件加工价格、定质量要求细则、定工期交货时间。
3、所有工作按八步循环法去做。确定正确目标→核算承包定额→选择完成思路→研究具体方案→群众思想发动→落实阶段计划→分工具体实施→检查总结评比
4、做计划必须科学、合理、具体、可操。

  

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